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Les annonces de la discrimination des femmes


"C'est la génération de la révolution".
Cette mesure discriminatoire au lycée constitue "un message terrible" car elle sous-entend que le corps des jeunes filles "perturbe leurs camarades dénonce Monia Ben Jémia, présidente de l'Association tunisienne des femmes démocrates (atfd).«Ce sont les employeurs et notre économie qui, en conséquence, ignorent les talents des jeunes femmes.Les lycéens qui ont lancé la campagne s'insurgent, rencontres coquines ch eux, contre une «hypocrisie» généralisée.Une étude de lOMS (Organisation Mondial de Santé) a observé que 15 à 71 des femmes signalent avoir été exposées à des violences physiques ou sexuelles de la part de leur partenaire intime.Yara ABI AKL, inscription en cours.123-5 (protection contre le licenciement et indemnité du conseil de prud'hommes.Ainsi, dans une première partie nous verrons les inégalités hommes femmes.123-6 (rôle des organisations syndicales."Il y a des résistances confirme Monia Ben Jémia.Beaucoup de femmes se sentent écartelées entre le travail et les enfants.Quant à la violence, les femmes en sont souvent victimes.La campagne "Manich Labsetha" Je ne la porterai pas" en arabe, en référence à la blouse) est lancée.Les employeurs sont enclins à penser que leurs collaborateurs ont plus dambition que leurs collaboratrices cinq fois plus souvent que le contraire.




De plus au sein de la famille, la femme nest pas sur le pied dégalité avec lhomme.Exposé de Sociologie du travail Les discriminations hommes-femmes dans le monde du travail Fritsch Camille, Puech Florence, Stoffel Marion."Nous ressentons cette agitation (.) dans la majorité des établissements à Bizerte, et dans plusieurs lycées" du pays, reconnaît-il.12,5 des sondés affirment que les cas de harcèlement sexuel sont tus au sein des grandes entreprises dans lesquelles ils travaillent.En Tunisie, une radio sur le web pour la communauté lgbt À la une, comment le Hezbollah tente de disperser CPL, FL et courant du Futur.Les adolescentes tombent alors d'accord sur une action collective dès le lendemain «pour dire stop à la discrimination» : des dizaines d'entre elles arrivent habillées de blanc.
Pour cela elle peut exiger des documents et des preuves que la victime n'a pas pu obtenir, aller vérifier sur place et entendre des témoins.



On se pose une question aujourdhui, si la femme est vraiment  considérée comme égale à lhomme.

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